Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

[maystor]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

........
..... От това сигурно получава оргазъм...

Ами ако просто се страхува от подслушване или бомбен атентат, та даже и работниците предпазва !?

[Кольо]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

Нека да си говорим реални неща...

Щото работника говорейки по телефона може да не говори с "милото", а да обсъжда с някой запознат как да си свърши по-добре работата.

Нали?

@ Миро-дали работниците "присъстват" е функция на шефа. Казах го вече.
И друго казах-шефовете искат хората да им работят за никакви пари, ама за сметка на това да са всеотдайни, да работят качествено, и да мислят за просперитета на фирмата повече от него.
Нали се сещаш, че не може да стане. Няма как да убеждаваш жена си, че я обичаш, а ежедневно да я поступваш, ей-така от любов...

Има и друго-не може най-добрия и квалифициран работник във фирмата да получава с 20% по-голяма заплата от най-калпавия и смотан полузаспал общак. Може процента да е малко по-голям, ама пак е в този порядък... Каква мотивация очакваш от такъв човек?
И другото-работиш, не работиш-все 500 лева. Мотивацията?

[chris_vicom]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

И се налага да "се ходи на работа". Т.е. да присъстваш всеки работен ден от 8 до 5 в някоя фирма.

Коле, е за това се налага да се заглушават телефоните и да се издават забрани за ползването им през работно време. Щом работата се възприема, като "присъствие" и присъства щото му се "налага" кажи ми ако го оставиш и цял ден да лафи по телефона изобщо ще свърши ли нещо. Колкото и тъпо да звучи има и екземпляри, които ходят на работа колкото да не са си в къщи - дали пестят ток за отопление, дали им е скучно в къщи или по други причини, но има и такива. Такива екземпляри дето не ходят на работа заради заплатата са способни да попилеят цялата дисциплина на иначе сплотен колектив - даже не нарочно, просто така им иде отвътре.

[agogov]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

Такива екземпляри дето не ходят на работа заради заплатата са способни да попилеят цялата дисциплина на иначе сплотен колектив - даже не нарочно, просто така им иде отвътре.

И заради такива заглушаваме всички.....Това е несериозно.

[artefekt]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

Опростяваш нещата Кольо.
Вместо да ревете против калпавите шефове има едно нещо наречено инициативност.
Между другото в собствената ми сега фирмичка 93г. постъпих на работа като служител.

[Кольо]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

има и екземпляри, които ходят на работа колкото да не са си в къщи - дали пестят ток за отопление, дали им е скучно в къщи или по други причини, но има и такива.

Има разбира се. Онзи ден ми разпарвяха за някакъв дето ходел на работа само за да не му е скучно. Не работел, скатавал се, и до скъсвали от глоби. При поредния разговор с шефа му, оня изплюл камъчето-не бил там за пари, майка му му пращала достатъчно от Гърция, ходел само заради компаниоята...
Но нали знаеш, че такива са единици, и не определят облика на колектива. Това е олицетворение на колектив във фирма в която се работи "от 8 до 5". На никой от работниците не му пука кой колко работа ще свърши и колко ще вземе накрая на месеца, щото и да работи, и да не работи...

Ако този човек е в колектив какъвто дадох за пример по-горе-още на третия ден ще го отхвърлят. И даже шефа да натиска да го взема-друготе хора няма да го искат.
Въпрос на организация на работата във фирмата. Може и така, може и онака. Ама в единия случай се стига до заглушаване и наказания, а в другия работата се върши с кеф, и във фирмата няма текучество на кадри. Което пък е главно условие за качествена работа, оттам и повече работа за фирмата, и колелото се завърта.

Ама някои обичат да са ШЕФОВЕ.
Перефразирайки един виц-"Най-обикновени комплексари..."

[Кольо]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

има едно нещо наречено инициативност.

Безспорно много добро качество. Но не всеки го притежава.
Аз например се мъча да съм такъв, но го постигам с усилие, докато някои си го имат по природа.
Не може да се изисква от всички, това е като умението да рисуваш или пееш.
Който е по-инициативен си е направил собствен бизнес. Голям-малък-пак според конкретния човек, но какво да правят тези с гайдите?
Може да ги караш да работят с моркова или с тоягата, ама при двата начина резултатите са много различни.

[Ясен]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

Може да ги караш да работят с моркова или с тоягата

Кольо, не мери по себе си. Някои просто НЕ МОЖЕ с моркова.

[chris_vicom]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

Може да ги караш да работят с моркова или с тоягата, ама при двата начина резултатите са много различни.

Само по единия начин не става - задължително се прилагат и двата, като аз лично предпочитам да наблягам на моркова, но без тоягата е невъзможно. Резултатите пък само с тоягата са изключително плачевни.

[Tpunep]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

Леле, четем и невервам, Ние кат народ ще го докараме страшни "Колективисти" и ред ни не требва само печен шеф да ни остави на мира, па ако е сбрЪкан да му се чудиш как оцелява. Нема социализъм вече и диктатура на пролетариата, беше ни добре докато бехме "Гърците" на Варшавския договор и за незнаещите он се разпадна преди 20 и кусур години.

[Димо]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

1. Димо, стига си се ял със Спарки. Аз имам повече мнения от него във Форума, само че свършената от мен работа през същия период е в от естество, качество и количество да е обществено значима. Има хора, които ден и нощ да работят, няма да направят толкова - нито от моята, нито от някаква друга работа. Можел ли съм да свърша повече, ако не пишех във Форума - сигурно, но аз съм намерил баланс. Малко не си доспивам, но това няма да се оправи, ако спра да пиша тук.

Хех Ясене, като чета написаното от теб след този пост виждам, че разбираш къде е проблема
Вие двамата сте представители на виртуалната икономика. Тя се появи сравнително скоро и все още си изгражда правилата и нормите. Доколкото работещите там често работят в мрежа (локална или глобална) свързаността им се предполага ... Телефонията в много от тези случаи е безсмислена. По на изток, където мащаба е различен и версията с "творчеството" и "обществената значимост" трудно минава, колегите ви са подредени в стройни редички, един зад друг заболи очи в мониторите ... и творят. Резултатите от тяхния труд, както и на цялата им икономика също са ни известни.
Това дето наричаш баланс - само ти му викаш така За 98% от жителите на планетата е безумие. Живота на хората е свързан със слънцето и неговия цикъл. Като изгрее - трябва да изпълзят и да започнат работа, като залезе - да си легнат. Това е баланс.
Обаче тук си говорим за реалната икономика. Поне така започна темата. Ужас, спряха ни телефоните в предприятието!
В реалната икономика човечеството има и опит и традиции. Социалистическа България също беше изградила чудесни практики и трудова дисциплина. Само на някои места все още ги преоткриват.
Няма място за лични телефони там. Нито пък в армията, както и на много други места. Да ти звънне телефона в строя ... представяш ли си, или пък докато месиш баничките в 4:00 на целия квартал. Последните примери са подбрани нарочно, за да имат "обществена значимост"

Преди време, когато установих категорично, че слушането на чалга има пряка връзка с производството на лошо качество и откровен брак, взех един пирон, издълбах дълбока резка върху на новозакупеното от мен радио на честота на програма Христо Ботев и издадох кратка заповед: При промяна на честотата, без значение от кого, всеки до когото звука достига ( и не е взел мерки) остава без дневна надница. Това - с образователна цел и поради липсата на чудесната услуга от миналото - т.нар.радиоточка.

При творческите професии е друго, съгласен съм. Познавам много творци склуптори, художници, артисти ...
Те въобще нямат телефон. Или трудно си спомнят къде точно са захвърлили

[sparkybg]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

...По на изток...

Я ми кажи, къде по-на изток правят значими софтуерни разработки че не се сещам. Ако визираш Индия и Китай, нещата са на плачевно ниво. "Великите индийски програмисти" ги гледам предимно по америкланските филми. Огромното море от такива е на такова ниво, че няма смисъл да отваряме приказка въобще. При китайците хавата е дори по-зле. Да, при огромния излишък от кадри на пазара им, отгоре изплуват и се вижда някакъв процент наистина кадърни, но от там надолу е пълен леж. А когато има такъв излишък, съвсем резонно можеш да им плащаш по долар на час, че и доста по-малко, и пред офиса ти така или иначе винаги има опашка от желаещи. Тогава можеш да ги подредиш и по двама на квадратен метър, че и на въже да ходят докато работят. И можеш да си наемеш такова количество, че и по 10 реда програмен код дневно да пишат, работата пак ще върви. В тия държави софтуер не се пише. Предимно се краде и доработва, някак. Затова и продуктите им вървят... някак.

Имат "квартирни клетки" от по 2 квадрата, колкото да могат да влязат вътре да спят, или евентуално да седнат на леглото и да работят или чатят на лаптопа си. И пазара на такива върви, щото евтини. Щом човек може да живее върху 2 квадратни метра, естествено че може да работи върху половината. Вероятно по техните критерии това си е еволюционен скок спрямо нивото в оризището.

Та тъй. Там е така, тук - иначе. И няма лошо. Обаче сравеннието е силно неуместно по много критерии.

[Димо]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

...

Това не е важно. Важното е, че са им изключени мобилните телефончета.

Важното е, че са направили компютърчетата , от които си пишем, фарчетата, които ти светят, и пишат програмките, които ще управляват раздатката (примерно) на бъдещия ти джип (стена). Мога и за япончетата да понапиша ...

А като стигнахме до аргумента - Тука е така! Пиши го на човека с първия пост и да затваряме темата.

[Ясен]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

...

За Спарки не знам, но в моята работа няма нищо виртуално, а за сметка на това има правила, утвърдени ощв с появата на разделението на труда. 98% от жителите на планетата имат точно моите проблеми, само думичките са им различни. Е, много от тях имат лукса да си легнат като залезе Слънцето и от това да не им се провали многомесечен труд.

Все едно.
А виж, за чалгата съм съгласен и предлагам да се разпространи на държавно равнище.

[sparkybg]

От: Заглушаване на сигнала на GSM -ите на работното място ,,,,,

Важното е, че са направили компютърчетата , от които си пишем, фарчетата, които ти светят, и пишат програмките, които ще управляват раздатката (примерно) на бъдещия ти джип (стена). Мога и за япончетата да понапиша ...

Грешка. Не направили, а произвели. Разликата е огромна. "правят" ги един други.

И огромна част от "произведеното" просто е откраднато и се прави в съседния на завода гараж от брака, който завода е изхвърлил. В голяма част от фенерчета, фарчета и прочие светещи фйешъни например се използват бракувани партиди светодиоди, взети на цена, клоняща към нула, защото иначе на производителя ще му струва едни пари да се отърве от брака.

Димо, добре знаеш че там е друга вселена. Кажи поне един смислен критерий, по който да можем да се сравним, защото аз за такъв не се сещам. При това да се сравним не само ние, ами целокупния останал свят, защото ние не сме никакъв фактор в нищо.

Аз и горе вече казах - условията, при които се наема персонала отговарят на пазара за такъв персонал. Ако на входа на фирмата чака опашка от 50 кандидати за всяко работно място, можеш да забраниш на служителите си и да дишат, и пак ще има кой да работи.