От: Как са заплатите към днешна дата?
Темата е за нивото на заплатите, обаче залита към обобщения, които имайки предвид, че става дума за хора са неоснователни.
Никой до тук не описа как стои проблема с намиране на квалифицирани кадри, а той е Проблем.
Всъщност ставайки дума за уравниловка от типа Щатно разписание, трябва да е ясно, че под нея не се намират продуктивни кадри, а заемащи длъжността.
Сериозни кадри, които да дърпат, теглят и тикат бизнеса се намират с хедхънтинг и с нива на заплащане вън от всякакви обобщения.
За да дадат тези кадри резултати е необходимо да им се дефинират измерители, да им се даде свобода да посбъркат и т.н.
Темата е за нивото на заплатите, обаче залита към обобщения, които имайки предвид, че става дума за хора са неоснователни.
Никой до тук не описа как стои проблема с намиране на квалифицирани кадри, а той е Проблем.
Всъщност ставайки дума за уравниловка от типа Щатно разписание, трябва да е ясно, че под нея не се намират продуктивни кадри, а заемащи длъжността.
Сериозни кадри, които да дърпат, теглят и тикат бизнеса се намират с хедхънтинг и с нива на заплащане вън от всякакви обобщения.
За да дадат тези кадри резултати е необходимо да им се дефинират измерители, да им се даде свобода да посбъркат и т.н.


Коментар