Tweet
От: Как са заплатите към днешна дата?
Ами много е просто - търси се нов мениджър или когато предишния го издигат, или когато нещата не вървят. Във втория случай - това е вариант, при който от новия мениджър се очакват промени, реструктуриране, и т.н.. Разбира се, уволняването на всички не е работещо предложение и едва ли някой ще го сподели на интервю, но какво ще направи след като го вземат - това е друга бира. Нали няма да ти давам примери за интрига завързана от мениджър с цел уволняването на някого?...
И сга и аз да ти призная, също като Волк и аз не мога да се класирам на мениджърска работа по интервю вече.
Минах възрастта, когато биха ме взели по тази методика в България, от една страна, а и освен това моите изисквания (не само финансови) към работодателя са такива, че едва ли ще се намерят много желаещи.
Ако някога поема пак такава позиция това ще е или по лична препоръка или по молба от човек, който ме познава и който има поглед както върху работата ми, така и върху способностите ми. Но тъй като кризата малко попроменя плановете за бъдещето на всички - ако до края и са ми останали финансово състоятелни бивши парнтьори, и/или колеги и/или клиенти, това ще е сериозен плюс. В момента си градя нов изцяло мой бизнес в изцяло нова за мен сфера и допирните точки с миналото ми са доста периферни. е, има ги разбира се, но то е колкото да се завърже приказка за общи познати...
Ами много е просто - търси се нов мениджър или когато предишния го издигат, или когато нещата не вървят. Във втория случай - това е вариант, при който от новия мениджър се очакват промени, реструктуриране, и т.н.. Разбира се, уволняването на всички не е работещо предложение и едва ли някой ще го сподели на интервю, но какво ще направи след като го вземат - това е друга бира. Нали няма да ти давам примери за интрига завързана от мениджър с цел уволняването на някого?...
И сга и аз да ти призная, също като Волк и аз не мога да се класирам на мениджърска работа по интервю вече.
Минах възрастта, когато биха ме взели по тази методика в България, от една страна, а и освен това моите изисквания (не само финансови) към работодателя са такива, че едва ли ще се намерят много желаещи.
Ако някога поема пак такава позиция това ще е или по лична препоръка или по молба от човек, който ме познава и който има поглед както върху работата ми, така и върху способностите ми. Но тъй като кризата малко попроменя плановете за бъдещето на всички - ако до края и са ми останали финансово състоятелни бивши парнтьори, и/или колеги и/или клиенти, това ще е сериозен плюс. В момента си градя нов изцяло мой бизнес в изцяло нова за мен сфера и допирните точки с миналото ми са доста периферни. е, има ги разбира се, но то е колкото да се завърже приказка за общи познати...
))
Коментар