Как са заплатите към днешна дата?

[Ясен]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Ако разрешаваха да ходим и с цветя по интервютата

Не знам да са го забранили. Но лично аз, пратят ли ме при HR-човек, знам че съм изгубил мястото. Това преди 10-ина години, за последно.

[Rabin]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Последният хит е "детектор на лъжата". Закачат ти разни хардуерии към комп и те разпитват. Съжалявам, че не съм попадал на такова нещо - ще е връхта на купонта, лигавенето няма да си го спестя!

[IvanIvanovi]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Не сме ли си говорили с теб за HR (яйчарите) в Бг-то сигурно темите с джипките са ни били по-интересни, но ако ти се слуша за простотиите им, имам над10г. ( богат, интересен, но и тъжен ) опит.....идваш, правим кафе, лочим и си клюкаме....само ми напомни че е за яйчари, а не за джипки, ще ти бъде весело

говорили сме и моето мнение е същото, но в случая, аз наивника си мислех че кат е тръгнал за мойта глава, трябва да има представа не само как се казвам, ами и къде и колко съм работил.......... не да ми вика: дай личен мейл да ти пратя контакт, където да ми пратиш СиВи, па после щи пратя какво имаме като за теб ..................бляк

[Volk]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Ако вземем за минимална реална заплата 500 лева чисто и да я наречем "РМРЗ" - Релна минимална работна заплата", излиза,че тя е два пъти по-висока от статистическата!

Това води до размисли от типа, че всъщност всичко е минимум два пъти по-различно от официалното..

Междуфирмената задлъжнялост, събираемосттана данъците и всичко, което се публикува като "измътено" от чиновниците е "бул шийт"!

Имам едно елементарно обяснение! Ако се засече реалната МРЗ, ще даде един рикошет в пенсиите и системата ще рухне!

Знам, че МРЗ /ем пе тройката/ се определя от администрацията, но знам и че само в техните тефтери, някой пработи за 250 лева!

[pe4en]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Това са паразити....
Та за какво точно им дават заплати...
Да прецени, да ми препоръча....или да мисли с моята глава...

Докато има хляб за такива клати@урковци..., спрегащи глагола - мотане, клюкарене...и подлагане.., нема за какво да плачат, че имало криза...
Няма по-вредно нещо от ходатайстването - пардон -препоръчването на некой....
Тя хубавата и качествена стока си личи, и нема нужда от много хвалене....

[Volk]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Един прост въпрос!

Ако на човек му се работи, каква е технологията да си вдигне заплатата?

Споед мен, трябва да работи така, че шефа му да се страхува постоянно от него! Т.е. да се завира плътно с работа до почти копиране на работата на шефа..

А най-добре, ако направи така, че за шефа да не остане никаква работа!

П.С. Изключвам продавачите към западните фирми и колцентровете, защото това тяхното не е работа!

[artefekt]

От: Как са заплатите към днешна дата?

...Т.е. да се завира плътно с работа до почти копиране на работата на шефа..

А най-добре, ако направи така, че за шефа да не остане никаква работа!...

Дай ги тия хора, знаеш ли откога ги търся.

[Volk]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Дай ги тия хора, знаеш ли откога ги търся.

И щеш не щеш, ще му плащаш добре, зашото го дели една регистрация на собственна фирма от пълното ти опустошаване!

Особенно ако от години си го ударил на шефски стил на живот!

Да не говорим, че в момента фирмте са на практика "болни от чума" и в нова фирма вярата ще е по-сериозна!

Тук идва и гадния момент, че "ембриона", ако вирее в "мъртъв" стопански субект, няма големи шанове!

[artefekt]

От: Как са заплатите към днешна дата?

...Особенно ако от години си го ударил на шефски стил на живот!...

Ако имаш предвид това, първи да започваш работа и последен да взимаш заплата...то верно вече байгън ми е.

П.П.Нали знаеш какво да си волнонаемен? Когато искаш работиш, когато искаш лежиш... Обаче като си е твоя фирмата, все избираш първото...

[Rabin]

От: Как са заплатите към днешна дата?

Един прост въпрос!

Ако на човек му се работи, каква е технологията да си вдигне заплатата?

Споед мен, трябва да работи така, че шефа му да се страхува постоянно от него! Т.е. да се завира плътно с работа до почти копиране на работата на шефа..

А най-добре, ако направи така, че за шефа да не остане никаква работа!

Ако започнеш много да се натягаш за работа в малка фирма ще:
1. те намразят колегите. Предложих подобрение на определено изделие с 1/3 по-малко материали и подобрение на работата. Колегата, разработил го първоначално се почувства дълбоко засегнат.
2. Шефа пък реагира нещо от рода "аз това ако седна ще го направя за 2 седмици", при условие, че код не е писал и 2 реда. А то е писано и проектирано поне 2 г. Демек хал хабер си няма. Най ми тежеше, като ни викаше на чалга team-building- и. Не бях служил тогава, тъкмо да ме вземат - и не смеех да си търся друга работа.
3. В голяма фирма ако се натягаш, некадърниците по-нагоре от теб ще те почувстват за заплаха. За дадена, реализирана за 3-4 дни и работеща идея, уговорена и удобрена с прекия ми шеф (един от 2-та, пък те не си говореха)... нямаща алтернатива (просто това ми трябваше в работата и нямаше аналог)... са ми пилили 6 месеца от горестоящите. Издигат се разни мишоци без ден инженерен стаж, като ръководители на много сложни техн. проекти. Вервайте, буквално е така!

Като казвам, че нещата тук са изконно сбъркани - мога да напиша цял реферат.
За да работиш, се иска и малко от малко подкрепа и разбиране от горе. Иначе се съобразяваш с обстановката и нещата като цяло не вървят. Наблюдавал съм фалити заради тия неща. С цели HR отдели, дето работата им е поне това да знаят.

[DBRS]

От: Как са заплатите към днешна дата?

@Rabin За некадърниците и разбирането си прав!
А вече сам ли работиш ?

[Rabin]

От: Как са заплатите към днешна дата?

@Rabin За некадърниците и разбирането си прав!
А вече сам ли работиш ?

В момента съм решил да се откъсна малко от безкрайното учене на нови технологии, и от няколко месеца си правя ремонти на къщата. Дюлгерските и ремонтни дейности се водят за тежък труд, пък на мен ми харесва в момента и се разтоварвам. После пак по интервюта. Вероятно и в чужбина, вече съм ходил на такова.

[Nik Nikolov]

Re: От: Как са заплатите към днешна дата?

Един прост въпрос!

Ако на човек му се работи, каква е технологията да си вдигне заплатата?

Споед мен, трябва да работи така, че шефа му да се страхува постоянно от него! Т.е. да се завира плътно с работа до почти копиране на работата на шефа.......!

Аууууу Вълчо, каква грешка ! Wrong, Wrong, Wrong !
Първата работа на един печен специалист е да се превърне в незаменим.
Тоест да набърка такива бъркотии, с които само той единствен може да се справи.
Никога не оставяйте схема на водопровода, който сте зазидали в стената.
Никога не надписвайте папките с истинските им имена, нито пък класифицирайте документите в някаква смислена логика.
Нека бюрото и работното Ви място постепенно, постепенно, постепенно , заприличат на купчина хаотично разпилени бумаги, подлепени с дъвка към ръба на монитора, закламерчени към листата на близкия фикус.
Нека десктопа на монитора Ви да наподобява есенна градина след листопад, а папките кръщавайте с най беззвучни съкращения: Pr.Mr.Up или АBCMkt - ЕйБиСиМКТ и други.Никакви REM-ове в кода, който програмирате. Ниакви обяснения, чертежи, блок схеми и кавото и да било.
Така цял ден пълнокръвно ще се риете в бумаги, докато подредените Ви колеги чинно преживят листче по листче, ще можете да пъхтите и грухтите, колко сте зает и претоварен и как всичко само на Вас чака, докато търсите оная единствена и незаменима за Фирмата справка, в която два дни по рано сте си издухали сополите и сте захвърлили презрително под бюрото.
Никаква логика във нищо !!!
Така един ден шефът Ви ще осъзнае, че не може да Ви изгони, защото няма кой да изрие тези Авг.Об. след гъза Ви !
И изобщо ентропията, която сте нацвъкали из цялата фирма има само един незаменим владетел - и този владетел сте Вие !
Тогава е Вашият час - да искате.

[Volk]

От: Re: От: Как са заплатите към днешна дата?

Това беше кууул!

Има много начини на тестване на момента за искане за вдигане на заплатата...

Първо, трябва да се убедиш, че шефа вече е толкова разтоварен, че не се натиска да стои в офиса, а релаксира в някое СПА..

След това, го посрещаш няколко пъти с крака на бюрото и ако само почервенее и се издуе, а после стои нацупен, значи момента е настъпил..

Ако си изпреварил момента, ще се "родиш" преждевременно и ще се озовеш с писъка на новородено в света навън!

Ако обаче си поискал повишение на заплатата и шефа ти го е дал, след което е изплюл стърканите си зъби, значи е време да вдигнеш поглед към секретарката! Те са ясен индикатор! Усетиш ли химия, значи вече си готов шеф на нова фирма!

П.С. Спирам с философиите, защото темата е сериозна!

Оттук нататък, само статистика - регион, дейност, размер на чистия доход!

Защото докато се бъзикаме, на други не им е до смях!

[Rabin]

От: Re: От: Как са заплатите към днешна дата?

Аууууу Вълчо, каква грешка ! Wrong, Wrong, Wrong !
Първата работа на един печен специалист е да се превърне в незаменим.
Тоест да набърка такива бъркотии, с които само той единствен може да се справи.
Никога не оставяйте схема на водопровода, който сте зазидали в стената.
Никога не надписвайте папките с истинските им имена, нито пък класифицирайте документите в някаква смислена логика.
...
Никакви REM-ове в кода, който програмирате. Ниакви обяснения, чертежи, блок схеми и кавото и да било...

A, това съм го правил неволно. Гръмнал им харддиск. До толкова не бяха наясно, че машините имат и софтуер... никой не се сетил поне един backup да направи като напусках. Сорсове въобще е непонятно какво е. Ама то на човек като му писне и дори желание за повишение нямах - просто си отидох. После ми пращаха някой да ме посреща след новото ми раб. време да ме вози на 70 км. да спасявам купчина желязо. Голям купон беше...
Като си заминаха над 70% от колегите - имаше една акция да ги връщат на минимум 2,5 пъти заплата от последната, на която са напуснали. Цифрите не са хипербола, това се е случвало реално.
p.s. между другото заедно с тия събития - посочиха вратата на главния шеф за България. На една от най-големите outsource фирми за БГ.