Асистенти в университетите вече няма да има

[sek.1]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

То с пенсионирането не е дали го искаш или не правиш годините и те пенсионират за хабилитираните може с подпис на голямия до две години след пенсия. Това лято от УП така пенсионираха двама старши преподаватели инженери. То там от доста години се въртят едни апетити да закрият УПЗто и УП и да пуснат всичко под наем като в малките мощности.

[Filthy@JvruceR]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

Може и повече - има вратички. Ето сега във ФКСУ се пенсионираха доста хора накуп и в момента факултетът е изправен пред проблема "ще го има или ще го няма"... защото хабилитираните преподаватели вече са недостатъчно. А и асистенти, които могат да се "нахабилитират" почти няма. Забележи, че това е най-богатият факултет в ТУ!

Новият закон впрочем има главна цел да реши този проблем. Създадоха се лостове за лесна хабилитация. За сметка на създадени други тежки проблеми естествено. Решението не е правилно.

[sek.1]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

Същото е и в УП в момента това лято двама пенсионираха и един получи инфаркт и е болнични и в момента пет дисциплини ( шлосерство ; стругарство ; леене ; заваряване и термообработка ) трябва да ги преподават четирима преподаватели как ще се оправят не знам.

[Filthy@JvruceR]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

Е, сега сравнително лесно ще могат да се назначават преподаватели. За сметка на липса на ясни критерии за тяхните постижения и липса на ясна и прозрачна конкурентна среда (при положение, че повече от един човек кандидатства за място).

Второто не е нещо ново, но сега ефектът му е засилен "до небесата". Първото може би е нужният инструмент за това хем нивото на образованието да падне драстично, хем правителството да се оправдава с "пазарен принцип" и да си мие ръцете, че не е то виновно.

А всичко се прави реално за да се реши въпроса "как да привлечем висококвалифицирани млади хора за 400 лева на месец". Е няма да стане пък! Очевидно е. За тези пари ще получиш само тъпаци или ентусиасти, които трябва да работят на още 1-2 места, за да преживяват.

Сега понеже само лошо говоря, пък не давам решения, ето едно:

Да се смени начинът за финансиране на университетите. Да се дават пари за успешно завършил след държавен изпит студент, а не на "бройка обучавани". Приемете го като "матура за бакалаври" (за съжаление скъпо за организиране удоволствие). В немските университети например има две такива - една по средата и една в края на курса. По този начин тези студенти, които не желаят да учат ще отпаднат в процеса на обучение (университетът няма да има полза от тях и ще ги "скъса"). Това има следните положителни ефекти:

1. Тези млади хора, които са отпаднали, влизат активно на пазара на труда по-рано със същите знания;
2. Общият брой студенти намалява, съответно натоварването на преподавателите също - решава се временно демографския проблем;
3. Изкоренява се усещането на студентите, че "който запише ще завърши" (както очевидно е в момента).

От тук насетне трябва да се реши спешно проблема "двама администрация на преподавател". Абсурдно е. Пълно е с лелки, които си предават бележка от един кабинет на друг. Броят им трябва да се намали между 2 и 3 пъти! Защо обаче това не е направено сега? Защото ако в момента университетът ги уволни спира да получава пари за тях. Следователно той няма да ги уволни. Следователно е нужна реформа на финансовата политика - трябва университетите да получат автономия за това за какви работни кадри да си харчат парите. И тогава те ще започнат постепенно да ги харчат за когото трябва.

[sek.1]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

Системата на НИС в ТУ дава много възможности който е къдърен и не го мързи да искарва напълно законно пари и да си ги взима като хонорар или да си ги ползва за командировки за разни научни събития и тнт. Наскоро чух че един преподавателски час носи 2 лева хонорар за тия пари не си струва да си губиш времето и 10 часа да имаш на ден това са 20 лева като извадиш данъците не ти покриват разходите .

[Filthy@JvruceR]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

Системата на НИС в ТУ дава много възможности който е къдърен и не го мързи да искарва напълно законно пари и да си ги взима като хонорар или да си ги ползва за командировки за разни научни събития и тнт. Наскоро чух че един преподавателски час носи 2 лева хонорар за тия пари не си струва да си губиш времето и 10 часа да имаш на ден това са 20 лева като извадиш данъците не ти покриват разходите .

Точно толкова пари носи извънредния час при бакалаврите - 2 лева. И да не ми ги плащат "ми е все тая дето се вика". Но нямам възможност да не взимам такива часове. В общи линии всички правят по принуда по 250-300 извънредни часове на година и те се плащат по 2лв на час Има хора с по 900-1000 при норматив 300. Декана например има норматив 120, а обикновено прави над 800. Просто няма кой да води часове. Факт.

[sek.1]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

Да за това всеки къдърен инженер се спасява я в УПЗто я в ПНИЛ Ефтом я някъде по веригата.

[Filthy@JvruceR]

От: Асистенти в университетите вече няма да има

Окончателният правилник вече е обнародван в държавен вестник (в нарушение на закона, понеже в момента се води дело срещу основния закон в конституционния съд):
http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135696665

За едно нещо са се сетили. Увеличили са срока на срочните трудови договори от 3 на 4 години.

Пожелавам успех на образователната система в България. За съжаление на мен ми се налага да я напусна.