Цени за строителство, майстори

[Юли]

цените са към настояща дата, ако случайно се наложи на някой, не са точни, но поне може да се ориентира
ЦЕНИТЕ СА САМО ЗА ТРУД
1 фаянс, теракот - от 8,00 до 15,00 л квадратен метър
2 външна изолация - от 8,00 до 15,00 л
3 покрив - от 25,00 до 45,00 л
4 гипс картон - от 8,00 до 15,00 л
5 ПВЦ дограма , прозорци от 110 до 150л квадратен метър , тук цената е за готов прозорец , или врата
6 работа на надница от 20,00 до 60,00 л
7 ел. инсталация от 5,00 до 15,00 л - плаща се на точка , до ключа,
8 ВИК от 15,00 до 30,00л на точка , и тук е само за труд.

[братчеда]

До: цени за строителство , маистори

Ако имаш общи работници на 20лева може да ми пратиш някой.за София става въпрос.Както и плочкаджи.

[Юли]

До: цени за строителство , маистори

Ако имаш общи работници на 20лева може да ми пратиш някой.за София става въпрос.Както и плочкаджи.

извинявам се , това са цени които съм плащал , мога да говоря но не съм сигурен дали ще доидат тук в София , напиши и твоите цени за усугите

[Lany-Емил Русев]

До: цени за строителство , маистори

цените са към настояща дата, ако случайно се наложи на някой, не са точни, но поне може да се ориентира
ЦЕНИТЕ СА САМО ЗА ТРУД
1 фаянс, теракот - от 8,00 до 15,00 л квадратен метър
2 външна изолация - от 8,00 до 15,00 л
3 покрив - от 25,00 до 45,00 л
4 гипс картон - от 8,00 до 15,00 л
5 ПВЦ дограма , прозорци от 110 до 150л квадратен метър , тук цената е за готов прозорец , или врата
6 работа на надница от 20,00 до 60,00 л
7 ел. инсталация от 5,00 до 15,00 л - плаща се на точка , до ключа,
8 ВИК от 15,00 до 30,00л на точка , и тук е само за труд.

Хмм, и аз строя нещо, но в Малта (там живея). Че те цените и тук са същите,но минималната заплата е 1200лв.Майстори ползвам българи (тъи или иначе се плаща, поне да е на наши) и определено има табиетлии и слушат-сигурно щото не са в БГ

[Юли]

До: цени за строителство , маистори

Хмм, и аз строя нещо но в Малта(там живея).Че те цените и тук са същите,но минималната заплата е 1200лв.Мастори ползвам българи(тъи или инъче се плаща,поне да е на наши) и определено има табетлии и слушат-сигорно щтот не са в БГ

преди имаше драстични разлики , от едно място до друго , а сега има недостик на работна рака последно време ми прави впечетление че не е достатачно само да си платиш , просто трябва да имаш познат които да неможе да ти откаже

[Plamen Mitev]

До: цени за строителство , маистори

И за мен малко фаянсаджии ако може за Варна.

[Юли]

До: цени за строителство , маистори

И за мен малко фаянсаджии ако може за Варна.

не съм маистор , просто това ми излезе на мен , и споделям цените

[davc]

До: цени за строителство , маистори

цените са към настояща дата, ако случайно се наложи на някой, не са точни, но поне може да се ориентира
ЦЕНИТЕ СА САМО ЗА ТРУД
1 фаянс, теракот - от 8,00 до 15,00 л квадратен метър
2 външна изолация - от 8,00 до 15,00 л
3 покрив - от 25,00 до 45,00 л
4 гипс картон - от 8,00 до 15,00 л
5 ПВЦ дограма , прозорци от 110 до 150л квадратен метър , тук цената е за готов прозорец , или врата
6 работа на надница от 20,00 до 60,00 л
7 ел. инсталация от 5,00 до 15,00 л - плаща се на точка , до ключа,
8 ВИК от 15,00 до 30,00л на точка , и тук е само за труд.

Колега, не знам къде си ги намерил тези майстори и по каква система сте правили пазарлъка, но за да са актуални тези цени, трябва да се коригират с коефициент 1,5. Само цената за ел. инсталация е в реалните граници. А специално за плочките - няма такива цени, за 8лв/кв. м няма да работи и последния циганин в някоя голяма фирма, с организация и качество като във времената на социализма, 15лв/кв. м е минимума!

[Юли]

До: цени за строителство , маистори

Колега, не знам къде си ги намерил тези майстори и по каква система сте правили пазарлъка, но за да са актуални тези цени, трябва да се коригират с коефициент 1,5. Само цената за ел. инсталация е в реалните граници. А специално за плочките - няма такива цени, за 8лв/кв. м няма да работи и последния циганин в някоя голяма фирма, с организация и качество като във времената на социализма, 15лв/кв. м е минимума!

ако опъваш само голи кабели на гол зит и закрепваш с гипс, тогава е тази цената за точка , 15л е до закачено примерно осветително тяло

така ми обясниха електричарите

[davc]

До: цени за строителство , маистори

Това съм написал и аз.

[BatGeorgeone]

До: цени за строителство , маистори

Ако имаш общи работници на 20лева може да ми пратиш някой.за София става въпрос.Както и плочкаджи.

Братчед имам общи работници за 20тина лева, с малко условия...

1. осигуровки на пълното заплащане
2. плаща се на седмица
3. работодателя да отвори банкова сметка+дебитна карта и да превежда парите Петък до 12:00, всеки забавен час работодателя дължи 1 % наказателна лихва
4. работодателя осигурява транспорт всеки ден до работа, ако не дава ваучери за такси - без лимит
5. работодателя осигурява топла храна на обед + 2 малки закуски(чай бисквити вафли..)
6. работи се от 9 до 18 часа
7. работи се само Понеделник до Петък
8. фиксирана обедна почивка 12:00 до 13:00
9. уикендите се заплащат 250%
10. всеки час отгоре се заплаща 150%
11. сключва се договор за минимум 6 месеца, без изпитателен срок в полза на работника
12. 25 дни платен отпуск годишно, гарантирано 10 последователни работни наведнъж = 14 дни
13. изплаща се 13та заплата със заплатата за декември
14. не се работи на официалните празници
15. под -12 градуса се плаща 200%
16. под -16 градуса навън не се работи
17. над 30 градуса се плаща 200%
18. над 32 градуса не се работи
19. при запрашеност се плащат вредни - една надница
20. при силен шум над допустимия се плащат вредни - една надница
21. безплатен медицински преглед пълен, 2 пъти годишно
22. платен болничен 20 дни в рамките на годината
23. за коледа или един от 2та байрама работника получава подарък или ваучери на стойност 1/2 минимална работна заплата
24. заплащането на работника се реиндексира на всеки 6 месеца минимум с процента на официалната инфлация умножено по 3

Абсолютно съм сериозен в по-горе написаното и много моля поста ми да не бъде изтриван без основание!

Много поздрави,

[братчеда]

До: цени за строителство , маистори

Нещо май,не са малко условията.Все пак са 24 точки,но поне 7 са напълно приемливи.Но говорим за общи работници а не ядрени физици.

[Жечко Русчев]

До: цени за строителство , маистори

Цените в строителството бяха отменени. Все още се преиздават книги за ценообразуване , като "Сметни норми" ТНС и други. Има средни показатели , като напр.
Довършителните работи са 40 % от парите , а 60 % от труда.


Сега изискванията за качество на работа си дойдоха на мястото- станаха високи.
Преди време бояджийските работи се приемаха така. Като погледнеш стената от 3 метра да няма видими неравности и боята да е еднородна.

Сега стаята ако не я подготвиш като автомобил с шкурките, шпакловка след първа ръка латекс и т.н. да не влизаме в подробности за какво качество говорим.

Когато ме повикат за някаква строителна работа. Съглася ли се да я свърша край.
Ако чуя думата оферта , направо цените по две. Щото те тия по офертите са толкова тъпи , че изобщо нямам намерение да обяснявам кое колко струва, за колко време и какво ще направя за неговата къща по-добре.
Е горе Бат Гергеоне го е написал.

По темата мога да кажа :

Ако някой апартамент не искам да го правя препоръчвам им да започнат с банята.

[davc]

До: цени за строителство , маистори

Братчед имам общи работници за 20тина лева, с малко условия...

1. осигуровки на пълното заплащане
2. плаща се на седмица
3. работодателя да отвори банкова сметка+дебитна карта и да превежда парите Петък до 12:00, всеки забавен час работодателя дължи 1 % наказателна лихва
4. работодателя осигурява транспорт всеки ден до работа, ако не дава ваучери за такси - без лимит
5. работодателя осигурява топла храна на обед + 2 малки закуски(чай бисквити вафли..)
6. работи се от 9 до 18 часа
7. работи се само Понеделник до Петък
8. фиксирана обедна почивка 12:00 до 13:00
9. уикендите се заплащат 250%
10. всеки час отгоре се заплаща 150%
11. сключва се договор за минимум 6 месеца, без изпитателен срок в полза на работника
12. 25 дни платен отпуск годишно, гарантирано 10 последователни работни наведнъж = 14 дни
13. изплаща се 13та заплата със заплатата за декември
14. не се работи на официалните празници
15. под -12 градуса се плаща 200%
16. под -16 градуса навън не се работи
17. над 30 градуса се плаща 200%
18. над 32 градуса не се работи
19. при запрашеност се плащат вредни - една надница
20. при силен шум над допустимия се плащат вредни - една надница
21. безплатен медицински преглед пълен, 2 пъти годишно
22. платен болничен 20 дни в рамките на годината
23. за коледа или един от 2та байрама работника получава подарък или ваучери на стойност 1/2 минимална работна заплата
24. заплащането на работника се реиндексира на всеки 6 месеца минимум с процента на официалната инфлация умножено по 3

Абсолютно съм сериозен в по-горе написаното и много моля поста ми да не бъде изтриван без основание!

Много поздрави,

Моят коментар по точки:

1 . Никакъв проблем, при условие работника да поеме своя дял, както е по закон
2 . О К
3 . Добре, само че разходите по откриването на сметката /не са големи/ са за сметка на работника. Винаги когато има клаузи за неустойки се въвеждат и реципрочни мерки /например при закъснения, самоотлъчки, некачествена работа, загуба на работно време за пушене и т. н./
4 . Абсолютно неприемливо! Това са условия от трудовия договор на директора по тихническите въпроси - той така, или иначе получава персонален служебен автомобил.
5 . Работодателя може да осигури доставката на храна до обекта - стойността й се поема от работника. Към обедната почивка може да се добавят две почивки от по 15мин, като се компенсират със съответно увеличено работно време
6 . О К Със евентуално увеличение при желание за 15-минутни почивки
7 . О К
8 . О К
9 . О К
10. О К Не си мисли, че условията по последните две точки са голяма "далавера", тъй като става въпрос за общи работници, те така, или иначе няма какво да правят на обекта без майсторите, а майсторите бързат да бягат "по частно"
11. Възможно е, но само при представяне на изключинелно положителна характеристика от предходен работодател
12. О К При предварително съгласуван график на отпуските за целия състав
13. Това не може да е въпрос на договор При определени условия, обаче може да се осигури и "четиринайсета"
14. Разбира се
15. 16. 17. 18. По въпроса има официални норми, придържането към тях е достатъчно удовлетворително и за двете страни
19. 20. На работника се осигуряват лични предпазни средства, при липса на такива - твоите условия се приемат, но ако работника не ги ползва /примерно не носи каската/ - реципрочни санкции
21. Става въпрос за строителни работници, а не за миньори, или оператори в АЕЦ, така че това условие е несъстоятелно. В края на краищата те са със всички права за медицинско обслужване и са в правото си през свободното си време да се преглеждат, ако искат и по десет пъти годишно
22. Според актуалното законодателство
23. Тук положението е аналогично с това от т. 13
24. Приемливо, но само до р-ра на официалната статистика

При тези условия, работника реално трудно ще взима малко повече от 400лв "чисти" месечно, а на работодателя ще срува около 500! Най сериозната придобивка за работника ще се яви платеният годишен отпуск. Високите вноски по ДОО и медицинските осигуровки са неща, на които работниците не гледат особено сериозно /с най-голяма сила това важи за контингента, от който се набират общи работници/, дори минават за излишно "бреме"!
С две думи накратко - надали ще има много голям наплив от желаещи да работят по такъв регламент!

[s_s1]

До: цени за строителство , маистори

Братчед имам общи работници за 20тина лева, с малко условия...

1. осигуровки на пълното заплащане
2. плаща се на седмица
3. работодателя да отвори банкова сметка+дебитна карта и да превежда парите Петък до 12:00, всеки забавен час работодателя дължи 1 % наказателна лихва
4. работодателя осигурява транспорт всеки ден до работа, ако не дава ваучери за такси - без лимит
5. работодателя осигурява топла храна на обед + 2 малки закуски(чай бисквити вафли..)
6. работи се от 9 до 18 часа
7. работи се само Понеделник до Петък
8. фиксирана обедна почивка 12:00 до 13:00
9. уикендите се заплащат 250%
10. всеки час отгоре се заплаща 150%
11. сключва се договор за минимум 6 месеца, без изпитателен срок в полза на работника
12. 25 дни платен отпуск годишно, гарантирано 10 последователни работни наведнъж = 14 дни
13. изплаща се 13та заплата със заплатата за декември
14. не се работи на официалните празници
15. под -12 градуса се плаща 200%
16. под -16 градуса навън не се работи
17. над 30 градуса се плаща 200%
18. над 32 градуса не се работи
19. при запрашеност се плащат вредни - една надница
20. при силен шум над допустимия се плащат вредни - една надница
21. безплатен медицински преглед пълен, 2 пъти годишно
22. платен болничен 20 дни в рамките на годината
23. за коледа или един от 2та байрама работника получава подарък или ваучери на стойност 1/2 минимална работна заплата
24. заплащането на работника се реиндексира на всеки 6 месеца минимум с процента на официалната инфлация умножено по 3

Абсолютно съм сериозен в по-горе написаното и много моля поста ми да не бъде изтриван без основание!

Много поздрави,

А какво правим, ако твоя работник не си върши работата като качество и количество?