Търся жена продавач за магазин втора употреба

[alex052]

Здравейте, търся продавачка за малък магазин втора употреба. Трудов договор, 8часов работен ден, 5 дневна седмица. 1300 лева брутна заплата..За връзка моля телефон 0895236182. Рядко влизам във форума.

[vwbeetle]

Русе,Варна,Каспичан,село Мамутково или?

[ognqn]

Май за София.Разузнаването на чичо Гошо това докладва. НИКОЛАЙ АЛЕКСАНДРОВ АЛЕКСАНДРОВ .....

[EIvanov]

Втора употреба... шевни машини. измервателна апаратура. дрехи. автомобили. кухненско оборудване...

[alex052]

Дрехи, аксесоари посуда.София. Съжалявам

[Skorpion_BG]

Много е тегаво с такива продавачки. И аз търся постоянно, ама е трудно.

[slatanic]

А аз може и да имам под ръка една стига да я устройва локацията и работното време та за повече инфо може и на лично да пишете,ако имате желание.

[mishomishev]

Не е тегаво то.. Има лесно решение .Особено ако в един обект трябват 3-4 човека

[Skorpion_BG]

Не е тегаво то.. Има лесно решение .Особено ако в един обект трябват 3-4 човека

Човека търси продавачка за малък магазин, при мен максимум са 2 продавачки едновременно в магазин. Но ми е интересно кое му е лесното при 3-4 човека?

[mishomishev]

Реален пример от нашата практика :
За даден обект е преценено че трябват 3 човека - трима човека взиамозаменяеми... Преценката е че при трима - натоварването е леко а това е важно - за да не се уморяват.
Заплатата е 3х 1000лв (за улеснение смятаме кръгло 1000) като съответно към трите заплати вървят съответните осигуровки.
Обаче един път се случи единия човек поради лични проблеми да отсъства 3-4 месеца от работа - съответно не назначаваш друг и работата се поема от останалите двама...
По някое време работодателя го загриза съвестта и вика на разговор останалите двама:
Какво ще правим? Вие се справяте с работата (вижда се) ама натоварването ви е по голямо. Има два варианта - да търсим трети човек или продължавайте двамата а третата заплата я делим на три?
Избира се втория вариант - на останалите двама заплатите им са повишени около 33% и се въведе ново правило - когато няма работа единия винаги може да излиза или да си върши лична работа - условието е работата да върви клиентите да са обслужени и работата за деня свършена. Това правило е важно защото иначе се получава преработване...
И така си остана - третия човек отпадна и настъпи почти рай защото:
Заплатите на другите двама са отлични - те се стараят и го оценяват - имат пълна свобода по лесно се синхронизират и няма клюки и нерви
Шефа почна да си прави следните сметки:
трима човека х 1000 лв = 3000 заплати + 3х500 осигуровки и други = 4500 приблизително месечно - стария вариант
Новия вариант 2 х 1300 = 2600 + 2х500 = 3600
Работата върви всички доволни няма текучество(това е много много важно) .
Недостатък на новия вариант - ако единия от двамата се случи болен е проблем-работата е много за един... Това е недостатъка(сериозен си е)

Редно е към горните сметки да се прибави и ДДС - то което се внася ежемесечно. Защото върху тези заплати се плаща(дългосрочно) ДДС - въпреки че не го казват.
В случая описан по горе:

Тази фирма има разходи 4500лв(трима човека) редно е всеки месец да декларира печалба НАЙ МАЛКО 4500лв

Във втория случай ще декларираш печалба НАЙ МАЛКО 3600 лв на месец . Съответно ще внесеш по малко ДДС и данъци (ако разбира се има такава възможност-обикновенно има)

Изобщо варианта малко работници високи заплати е по добър и излиза и по евтино отколкото много работници и малки заплати...

[Juiced]

Много ми е интересно, защо заплатата на липсващият се раздели на три, когато работата се поема от останалите двама работници. Не е ли редно да се раздели на 2? Една и съща работа е или шефа трябва да си вземе парсата?

[ittso]

ДДС върху заплатата... Мишев, ти си достоен за нобелова награда за икономика!

[mishomishev]

към Juiced
Всяка една заплата която се плаща - данъчния иска да знае откъде идват парите за нея. Те могат да дойдат само от две места:
1.Лични спестявания на шефа или частни лица - фирмата няма достатъчно печалба и се налага външно спонсориране
2.От печалбата на фирмата - тоест ти може да имаш възможност да укриеш оборот НО няма да го направиш защото си задължен да правиш минимални прагове/печалби - съответстващи на ежемесечните разходи.Това обаче автоматично означава повече данъци - респективно ДДС.
На практика се получава че върху заплатите се плаща ДДС (косвено).
По принцип ако правиш разчета за няколко години - винаги можеш да вкараш фирмата в "златния стандарт" и да укриеш доход като в същото време си чист и законен и даже данъчните да те похвалят...
П.П
Така 1000 лв печалба на търговска фирма имат около 33%(там някъде) тежест.
1000 лв обаче изкарани като наем (фирмата отдава помещение-пак си е печалба) - имат тежест около 12-15% (10% + 2-5% някви)
Така се получава че една и съща сума - има различна тежест - а пък си е все "печалба"
Сравнението с тока е неуместно - защото ти наистина го плащаш ДДС-то му но пък от друга страна го дърпаш при фактурата.. Има някакъв баланс.При заплатите е като при стоките - само плащаш. Няма откъде да дърпаш

[Skorpion_BG]

"Той и тока влиза в цената на стоката ама на него не слага допълнително ддс(щото той си идва с начислено ДДС). Спрете с това ДДС, когато не го разбирате недейте да боравите с него като термин."
Ами ти вярно си описал ситуацията - тока си идва с ДДС и си влиза в цената, ама ДДС-то там си го приспадаш. Ама заплатата си влиза в цената, тоест в "добавената стойтост", а от нея ДДС да си приспаднеш нъц!

[cecoa1]

Абе, дори на мене простия човек ми става ясно, че това "ДДС върху заплатата", е измислен термин, който се дефинира единствено в хипотезата на укриване на оборот и печалби. А последното, независимо какво ви е личното мнение, за сега е незаконно и наказуемо. Та не виждам от какъв точно зор демонстрирате тия "познания", почти граничещи със самопризнания, в публичен форум?!
И тия оправдания там, че видиш ли "държавата", па политиците,...и нали по-добре "парите да са у хората"... хайде нЕма нужда...

[sek.1]

ДДС върху заплатата... Мишев, ти си достоен за нобелова награда за икономика!

А не са се сетили изедниците от НС не са го приели Още от едно място приходи в бюджета съответно повече за крадене Принципно колкото по малко дадеш но държавата по малко имат да откраднат .

[piron45]

Браво Мишев, желязна логика. Само така, държавата до просешка тояга и тогава ще живеем богато.Как не са се сетили Швейцарците.

[sek.1]

Тоя парламент още не е свършил нищо . Първото което приеха с правилника е да си вдигнат заплатите с над 800 лева . Щото малко взимат от нашите данъци та с кеф да им даваш пари .

[KingofROAD]

Че то последни 3-4 парламента, винаги си гласуват нови заплати още в първия месец. Няма пропуск. Трябва да спрем да гласуваме, и да се касират 3-4 избори подред. Та да не могат да се изберат депутати, и нови заплати и тн...

[Skorpion_BG]

Изобщо варианта малко работници високи заплати е по добър и излиза и по евтино отколкото много работници и малки заплати...

Ами какво да ти кажа - ти откри топлата вода и колелото едновременно!

[mishomishev]

А години ни трябваха да го открием! И пак този казус продължава да е спорен. И половината фирми не са съгласни.
Например Технополис не е съгласен с това и прилага принципа:
По добре в един магазин да има 20 човека по 1000 лева (калпави) отколкото 10 човека по 1500лв (ама свестни)
Мога да изброя още много много примери. И то известни и лесно проверими...

[ittso]

Да, Мишев е откривателя на колелото. Но на квадратното колело...

[alex052]

Темата е за ключ. Благодаря на отзовалите се.