Tweet
Справка за изпълнение на всички Комуникационни планове на Оперативните програми и на Програма за развитие на селските райони от началото на 2007 г. до 22.05.2013 г.
Обобщението: 66 млн. лв. за платена публичност по програми с предизвестени бенефициенти.
и
Доклад за състоянието на администрацията за 2012 г. (117 стр.)
Някои особено впечатлителни изводи:
1. За целия период (2012 г.) и за целия административен апарат, са установени 3 добри практики (НАП, Министерство на образованието и Министерство на отбраната).
Възхищение буди практиката на МО:
Министерство на отбраната публикува на Интернет страницата си в рубрика "Често задавани въпроси" отговорът на въпрос/информация, която е потърсена от няколко заявителя, за да послужи, както на заявителя, така и на служителите.
2. Неизползваният платен годишен отпуск е в размер на 314541 дни или приблизително 861 години.
Чудесно щеше да бъде, ако служителите от точка 2, във времето в което не са ползвали отпуск, и в което се предполага, че са изпълнявали служебните си задължения, бяха свършили полезни дела, различни от оцветяване, чесане, и спане, така щото "добрите практики" по т. 1 да изпълват със смисъл думички като "количество" и " качество".