Никакъв компромис няма да бъде направен по отношение на пенсионната реформа, напротив - условията ще бъдат дори по-тежки от обсъжданите през последните седмици. Пенсиите няма да бъдат индексирани и през 2012 година. Индексация ще има през юни 2013 година единствено с процента на инфлацията за предходната година. Сегашният механизъм за увеличение по т. нар. швейцарско правило (50% от индекса на инфлацията за текущата година и 50% от ръста на осигурителния доход от предходната година) отпада.
Това обяви социалният министър Тотю Младенов на пресконференция, проведена днес след консултации с бизнеса. Представители на синдикатите не са присъствали.


Възрастта за пенсиониране се увеличава с 1 година и за трите категории труд от 1 януари 2012 година.

В най-масовата III категория труд жените ще се пенсионират на 61 години, а не на 60, както е сега. При мъжете ще се изискват 64 навършени години. Възрастта за пенсиониране ще продължи да се увеличава от 2015 година с по 4 месеца годишно до достигане на 65 години за мъжете и 63 години за жените.

Новите условия няма да важат със задна дата. Хората, които навършат годините за пенсия до края на 2011 г., ще могат да се пенсионират, когато пожелаят. Засегнатите от решението за увеличаване на възрастта за пенсия през 2012 година ще са приблизително 15 000 души. Догодина те навършват съответно 60 и 63 години, но няма да могат да се пенсионират.

Работещите при по-тежки условия, които попадат във II и I категория труд, ще се пенсионират от 1 януари 2012 година както следва:

II категория:

Жени - 53 години
Мъже - 58 години

I категория:

Жени - 48 години
Мъже - 53 години

Увеличението на възрастта за пенсиониране ще засегне 1800 души, работещи в I и II категория труд.

Увеличава се също с 1 година възрастта за пенсиониране на хората, които нямат достатъчно години стаж. Необходимата възраст вече ще е 66 години, а не 65 г., както е сега. Минималният стаж остава 15 години.

От януари се увеличава необходимият стаж за пенсиониране на полицаи и военни. Те ще бъдат пенсионирани при 27 години стаж в системата, а не при 25 години. Това би засегнало 1000 души.

Минималната пенсия се увеличава от сегашните 136.06 лева на 145 лева също от януари.

За пръв път днес социалният министър Тотю Младенов обяви, че се предлага да отпадне предвиденото увеличаване на коефициента за всяка година стаж след навършване на пенсионна възраст. В Кодекса за социално осигуряване е заложено той да стане от сегашните 1.1% на 1.2% от 1 януари 2017 година. Днес Младенов обяви, че това ще става не за всички пенсионери, а единствено за хората, които излязат в пенсия след 1 януари 2017 година.

Обмисля се трудово-експертните лекарски комисии (ТЕЛК), които отговарят за издаването на експертизите за инвалидност на хора в работоспособна възраст да минат към НОИ, за да се засили контрола и превенцията срещу издаването на фалшиви експертизи. Останалите два вида ТЕЛК - за експертизи при децата и на хора, навършили пенсионна възраст, остават на подчинение на Министерството на здравеопазването.

Социалният министър обяви, че е категорично "за" предложението на работодателски организации министерствата, забавили плащанията на осигуровките, да плащат санкционна лихва, както останалите работодатели. Финансовото министерство е категорично против.
Сега лихвата е 20%, работодателите искат да се намали наполовина с цел по-висока събираемост.

Предлага се още криминализиране на укриването на осигурителни вноски от работодателите.

Очертаният от министър Младенов основен положителен ефект от мерките е свиване на дефицита на НОИ. Очаква се през 2012 г. свиването да е с 28.4 милиона лева, през 2013 година - с 121.6 милиона лева, през 2014 година - с 340.2 млн. лева, през 2015 г. дефицитът да се намали със 704.4 млн. лева, а през 2016 г. да надхвърли милиард (1 239 500 000 лева). През 2017 г. той трябва да се свие с 2 312 800 000 лева.

Сега дефицитът в осигурителната система е 1.9 млрд. лева, а трансферите от държавата към НОИ - 2.4 млрд. лева, каза Младенов.

Той се опита да омекоти ефекта от драстичното увеличение на възрастта за пенсиониране с данни от НОИ за възрастта, при която реално се пенсионират хората. В трета категория жените се пенсионират средно на 61 години, а мъжете - на 64.2 години. Във втора категория годините на реално пенсиониране са 56.3 години за жените и 59.9 за мъжете. В най-тежката първа категория труд хората излизат в пенсия средно на 56.4 години за жените и 53.5 години за мъжете.

За да бъде законна процедурата по приемането на всички предложения, те трябва да бъдат обсъдени на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Такова е насрочено за петък. Синдикатите по всяка вероятност няма да отидат, при което заседанието няма да е легитимно. Това, както и фактът, че сегашните предложения са в разрез с вече договорените със социалните партньори, ще даде възможност за оспорването на всички промени пред Конституционния съд.