Това предложение за поправка в закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2012 г. внесоха депутати от ГЕРБ в деловодството на парламента. Обяви го Менда Стоянова, председател на бюджетната комисия в Народното събрание.
Ако внесените текстове бъдат приети от парламента, при най-масовата трета категория труд от 1 януари 2012 година жените ще се пенсионират на 61 вместо на 60 г., а мъжете - на 64 г. вместо на 63 г.
В първа категория, където попадат например миньори, пилоти, работещи под водата, възрастта става 48 г. за жените и 53 - за мъжете. За втора категория от 2012 г. жените ще се пенсионират на 53, а мъжете - на 58 години, ако внесеното от ГЕРБ предложение бъде одобрено от парламента.
Увеличава се възрастта, необходима за пенсиониране на хора с недостатъчен стаж (под 15 г.). Те ще се пенсионират на 66 г., а не на 65.
Освен възрастта, промените предвиждат увеличение и на необходимия за пенсия стаж. Той ще се увеличава с по 4 месеца на година за трета категория до общо увеличение с 3 години. Засега това не се прави за първа и втора категория.
С изменението се увеличава и минималната пенсия от 136, 08 лв. на 145 лв. от юни следващата година.
Предложението за увеличаване на възрастта за пенсиониране не беше съгласувано в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС). То беше обявено от вицепремиера Симеон Дянков преди 10-ина дни, без да бъде съгласувано със социалните партньори. В резултат синдикатите - КНСБ и КТ "Подкрепа", напуснаха тристранния съвет. Липсата на обсъждане на предложението в НСТС - съвещателен орган към Министерския съвет, който включва представители на правителството, работодателските организации и синдикатите, може да доведе до оспорването на предстоящото решение на парламента в съда заради неспазена процедура.
Предложението на ГЕРБ е в разрез с досега договореното миналата година между държавата, синдикатите и бизнеса и по-драстично от лансираните този месец от финансовото министерство промени.
Първоначално вицепремиерът Симеон Дянков обяви, че възрастта ще бъде увеличена само за трета категория труд, а не и за работещите при значително по-тежки условия, които попадат в първа и втора категория труд.
Според договорената през 2010 г. рамка на пенсионната реформа възрастта за пенсия при работещите в тежки условия трябваше да се увеличава от 2015 г. с по 6 месеца на година. При масовата трета категория труд увеличението трябваше да започне от 2021 г. с по 6 месеца годишно.