Tweet
Четно казано, чудих се къде да пусна това, защото е смешно и определено е за майтап... Но преди около 2,5 години, когато реших да сплотя колектива и колегите, като ги поразсмея и пуснах това в офиса, а след около 15 мин. поне 2/3 от тях започнаха да идват или звънят и възмутено да се карат с мен: "Какви са тия правила, забрани, ама на какво прилича това?!" и т.н 
.... Останалите се смяха от сърце, но.... Искрено се учудих колко хора нямат никакво чувство за хумор!?
.... Останалите се смяха от сърце, но.... Искрено се учудих колко хора нямат никакво чувство за хумор!?...Впрочем вижте сами...
П Р А В И Л А ЗА В Ъ Т Р Е Ш Н И Я Р Е Д
БОЛНИЧНИ: Отсега нататък няма да се приемат болнични листове в уверение на отсъствие по болест. Щом можете да отидете на лекар, значи можете да дойдете на работа.
ХИРУРГИЧЕСКИ ИНТЕРВЕНЦИИ: Отсега нататък операциите са забранени! Докато сте на работа при нас, се нуждаете от всички свои органи. Не се допуска отстраняването на който и да е от тях. Противното води до неизпълнение на клаузите на трудовия договор.
ЛИЧНИ ДНИ: Всеки служител ще получава по 104 лични дни в годината. Те се наричат съботи и недели.
ДНИ В ОТПУСК: Всички служители ползват отпуската си по едно и също време всяка година. Дните за отпуск са както следва: 1 януари, 3 март, 25 декември.
ОТСЪСТВИЕ ПО ПОВОД НА ПОГРЕБЕНИЕ: Няма извинение за неприсъствие на работа. Нищо не можете да направите за починали близки, приятели и колеги. Трябва да се полагат максимално усилия с формалностите около ритуала да се ангажират трудово неангажирани хора. В редки случаи, когато ангажирането на служител е неизбежно, погребението следва да се насрочва за часовете в късния следобед. За нас ще е чест да ви разрешим да работите през обедната си почивка и съответно да си тръгвате от работа един час по-рано, след като докажете, че вашия дял от работата е свършен.
ОТСЪСТВИЕ ПОРАДИ СОБСТВЕНА СМЪРТ: Това е основателна причина за отсъствие от работа. Въпреки това, бихме желали да депозирате двуседмично предизвестие, тъй като е ваше задължение да обучите и въведете в работата си вашия заместник.
ПОЛЗВАНЕ НА СТАЯТА ЗА ПОЧИВКА: Като цяло много време се прекарва в стаята за почивка. За в бъдеще въвеждаме практика за ползване на стаята за почивка по азбучен ред: всички служители, чието име започва с буквата А ще ползват стаята за почивка от 8:00 до 8:20, служителите, чието име започва с Б, ще ползват стаята за почивка от 8:20 до 8:40 и т.н. Ако не сте в състояние да посетите стаята за почивка в позволеното ви време, ще трябва да изчакате до следващия ден, когато също ще е ваш ред. В изключително спешни случаи се разрешава на служители да разменят времето си за ползване на стаята за почивка с някой свои колеги. В тези случаи замяната следва да бъде писмено утвърдена от преките ръководители на сменящите се служители. В допълнение, въвежда се стриктен 3-минутен лимит за ползване на тоалетните! След изтичане на 3-те минути ще се активира сирена, рулото тоалетна хартия ще се скрие и вратата на тоалетната ще се отвори.
ОБЕДНА ПОЧИВКА: Хората с тегло под нормалното се нуждаят от един час, тъй като трябва да се хранят повече, за да изглеждат здрави. Хората с нормално тегло имат право на 30 минути за обед, за да се хранят балансирано и да поддържат средностатистическа фигура. Хората с наднормено тегло имат право на 5 минути за обяд, тъй като това време им позволява да изпият един диетичен шейк и една таблетка за намаляване на теглото.
КОДЕКС ЗА ОБЛЕКЛОТО: Препоръчително е да идване на работа облечени по начин, съответстващ на заплатата ви. Ако забележим, че сте с обувки Prada за $350 и носите чанта Gucci за $600, ще сме убедени, че финансовото ви положение е добро и не се нуждаете от увеличение на заплатата.
Благодарим за лоялното Ви отношение към нашата фирма! Тук сме, за да осигурим положителни емоции на персонала. Затова молим: всякакви въпроси, коментари, безпокойства, оплаквания, разстройства (нервно-психически, не чревни), раздразнения, досаждания, инсинуации, изявления, заявления, обвинения, опасения, размишления, смаяности, ужасения или предложения, да отправяте някъде другаде!
Желаем Ви приятна седмица!
От ръководството
А и толкова лековерен (темата за измамите)... 
Все пак човека е глав. на "Стършел".
Коя глава ?
/, а не за Икономика, наука, философия, изкуство, общество и екология...?
Коментар